當你經驗越充足的時候，會發現需要面試機會越來越少
不過只要是主任不認識你的，都還是要通過面試這關比較好
畢竟這是補習班過濾老師的方法，這是無可厚非的。
換個方面想好了，如果你是主任，你想要怎樣的老師呢？
在漫畫獵人中有一句話說的好
展示練，在獵人來說，應是展展現練的成果，也就是表現
你有多強，如果你只會表現單純的練的話，我也很頭痛...
試教的同時，也就是讓你表現你實力的時候，在我以前還在
當主任的時候，面試老師的思考模式是這樣
1. 我是很笨的學生，連我都覺得有點難懂，就掰掰了。
2. 如果你的能力只能把講義或自修的內容講或COPY一次
在黑板上，那也是掰掰了
當然有迷之第三點啦，這個就不方便說了= =
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補習班老師有一個很重要的點就是
你要教孩子們怎麼唸書，甚至是要幫助他們念起來；而
不是只能教他們要念什麼書，念什麼重點。
我想有時老闆也不見得是故意嚴厲，只是你教學不能吸
引他的注意而已，孟子曰：愛人不親，反其仁；治人不治，
反其智；禮人不答，反其敬行有不得者皆反求諸己，其身正
而天下歸之。
共勉之~
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